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跨越時代的變遷，歷經(jīng)歲月的洗禮，江蘇省設(shè)備成套股份有限公司在工程建設(shè)領(lǐng)域深耕細作，探索變革，積極推行全新的項目管理模式，堅持不懈打造高等級服務(wù)平臺，目前已發(fā)展成為江蘇省內(nèi)獲得較高認可度的綜合性咨詢公司，逐步鞏固了自身的行業(yè)地位。我們正面臨著一個前所未有的變革時代……
江蘇省設(shè)備成套股份有限公司致力于為國家重點建設(shè)項目提供成套設(shè)備和技術(shù)咨詢服務(wù)。2003年，經(jīng)江蘇省政府批準，成立江蘇省設(shè)備成套有限公司，為江蘇省國資委直屬國有獨資企業(yè)。2008年，公司與中國江蘇國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司、江蘇省建設(shè)集團合并重組，為中國江蘇國際經(jīng)濟技術(shù)合作集團有限公司控股子公司。2020年5月，江蘇省設(shè)備成套有限公司整體改制變更為江蘇省設(shè)備成套股份有限公司?！?
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江蘇成套組織開展“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會

發(fā)布時間：

2018-07-03

根據(jù)中江集團公司黨委統(tǒng)一部署，江蘇成套各黨支部在6月底前完成了以“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛?rdquo;為主題的專題組織生活會。

為做好本次組織生活會，江蘇成套黨委于6月19日召開全體黨員大會，對進一步落實好專題組織生活會做工作動員和部署。會上，黨委書記陳海陸傳達了省委組織部以及集團公司黨委關(guān)于開好“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛?rdquo;專題組織生活會的通知要求，并介紹了集團公司黨委《解放思想大討論活動實施方案》。公司總經(jīng)理黃旭結(jié)合江蘇省健全完善鼓勵激勵容錯糾錯能上能下“三項機制”，要求各黨支部嚴格落實通知精神，積極籌備專題組織生活會，把《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪∥?ldquo;三項機制”運用到企業(yè)經(jīng)營管理的具體實踐中去。

會后，各支部根據(jù)方案安排，積極落實專題組織生活會的準備和召開工作。會議共分三個階段：第一階段，突出鮮明主題，深入學(xué)習討論，全體黨員集中學(xué)習《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟啡模托聲r代下黨員干部如何解放思想、如何激勵新?lián)斝伦鳛檎归_討論。第二階段：查擺問題，談心談話，各支部黨委書記帶頭進行自我批評，參會黨員聯(lián)系工作實際，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴不嚴等方面嚴肅認真地開展批評與自我批評。并由支部書記廣泛聽取各黨員對支部建設(shè)、工作開展、公司管理、業(yè)務(wù)發(fā)展的建議、意見。第三階段：總結(jié)會議，匯總整改意見，各支部均按要求展開階段活動，并形成書面總結(jié)，按要求上報公司黨辦。

本次組織生活會召開廣度大，覆蓋公司9個支部、全體黨員，公司黨委班子成員均參加所在支部會議，起到了應(yīng)有的效果。會后，江蘇成套全體黨員同志將繼續(xù)加強政治理論學(xué)習，全體黨員要深刻認識到專題民主生活會的必要性和重要性，針對本次會上查擺出來的問題，對照清單，認真進行整改，推動黨員個人和成套公司更好發(fā)展。