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跨越時(shí)代的變遷，歷經(jīng)歲月的洗禮，江蘇省設(shè)備成套股份有限公司在工程建設(shè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，探索變革，積極推行全新的項(xiàng)目管理模式，堅(jiān)持不懈打造高等級(jí)服務(wù)平臺(tái)，目前已發(fā)展成為江蘇省內(nèi)獲得較高認(rèn)可度的綜合性咨詢公司，逐步鞏固了自身的行業(yè)地位。我們正面臨著一個(gè)前所未有的變革時(shí)代……
江蘇省設(shè)備成套股份有限公司致力于為國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目提供成套設(shè)備和技術(shù)咨詢服務(wù)。2003年，經(jīng)江蘇省政府批準(zhǔn)，成立江蘇省設(shè)備成套有限公司，為江蘇省國資委直屬國有獨(dú)資企業(yè)。2008年，公司與中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司、江蘇省建設(shè)集團(tuán)合并重組，為中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司控股子公司。2020年5月，江蘇省設(shè)備成套有限公司整體改制變更為江蘇省設(shè)備成套股份有限公司?！?
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成套公司召開2019年度述職述廉工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：

2020-05-19

5月18日上午，根據(jù)集團(tuán)公司考核組的安排，成套公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、第四考核組組長趙廣寶及考核組成員出席了會(huì)議。公司黨委副書記黃旭主持會(huì)議，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司監(jiān)事、各分（子）公司主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

集團(tuán)公司黨委委員趙廣寶對(duì)考核工作作了動(dòng)員講話，他指出，年度考核是干部管理中的重要環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，是改進(jìn)集團(tuán)公司管理的需要，通過考核，有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真總結(jié)思考一年來所作的主要工作，從而增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的緊迫感和責(zé)任感，并對(duì)考核工作提出三點(diǎn)要求，一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的述職要堅(jiān)持實(shí)事求是，既要談成績，更要談不足。二是測評(píng)時(shí)大家要本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、慎重填寫測評(píng)表的每個(gè)選項(xiàng)，以保證測評(píng)結(jié)果的真實(shí)性。三是在考核期間，大家如有任何意見、建議或者還需反映一些問題的情況，可以與考核組聯(lián)系。

公司黨委副書記黃旭代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉及個(gè)人述職述廉。2019年成套公司黨委帶領(lǐng)全體干部員工，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，全面從嚴(yán)治企，貫徹集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。